Conoce a nuestra CEO

Investigadora del empoderamiento y creadora del Método EPI ® que te permite lograr más sin bullying ni autobuillying.

Alejandra Schatzky - CEO y Fundadora de Generación EPI

Investigadora del empoderamiento y la construcción de las relaciones interpersonales que promueven la innovación, el liderazgo positivo y el desarrollo estratégico de las organizaciones, escuelas e individuos.

Creadora del Método EPI ® de cambio cultural para identificar y desarrollar los pilares que promueven la innovación. 

Fundadora de Generación EPI. Certificadora de Escuelas EPI y Empresas EPI: Empoderadoras, Positivas e Innovadoras.

Creadora de la metodología de Coaching de Cambio Cultural® para empresas, escuelas e individuos que deseen transformar sus ambientes en lugares EPI.

Economista especializada en la economía del comportamiento.

Life Coach-Coach Ontológico.

• Coach de Cambio Cultural® Ontológico.

• Esepcialista en bullying.

• Investigadora y autora.

Conferencista en España, Venezuela, Panamá y Estados Unidos.

• Madre de 4 hermosos hijos, esposa desde hace más de 20 años.

Curiosa por naturaleza. Fiel creyente del gran potencial humano esperando ser encendido dentro de cada ser.

Promotora de la coexistencia.

Directora de Fundación Judío Panameño (JUPA)

Ex-directora de Espacio Anna Frank en Venezuela

Mentora de jóvenes de alto riesgo

Voluntaria de hogares de niños y adolescentes protegidos por el estado apoyando la formación del personal que labora en dichos centros.

• Creadora y directora del programa de becas de Generación EPI

Aliados Empoderadores

Testimonios de Nuestros Alumnos

"Quedé encantando con la formación de líder EPI. Es un aprendizaje de liderazgo muy profundo pues transforma al ser. El tema del bullying realmente es muy útil y nunca lo había visto de maneras tan claras. Ya para nosotros es una condición sine qua non que nuestros formadores se formen como Educadores EPI y estamos impulsando a nuestro alumnado para que se forme como Líder EPI para ser un profesional mucho más valioso. Comparando con Great Places To Work, EPI va más allá porque apunta al SER y porque involucra a todos los stakeholders (proveedores, clientes, colaboradores, dueños). Esta formación ayuda a que los líderes comprendan que el resultado se logra a través de la gente, no por encima de la gente. Lograr la lealtad de la gente es posible cuando comprendes que sales adelante CON tu gente, no SOBRE tu gente." .
Mauricio Gutierrez ​
Director Ejecutivo CENLAC

Tu formación impacta muchas vidas.

En Generación EPI estamos constantemente empoderando sectores poblacionales que necesitan mucho apoyo. Escuelas e individuos que no acceden a formaciones de primer nivel, cuentan con nuestros Coaches de Cambio Cultural ® y diversos productos y servicios elaborados especialmente.

#AyudarEmpodera! Con tu formación, contribuyes a empoderar a miles de personas que no pueden acceder a estas formaciones y que necesitan un acompañamiento cercano para poder volver a creer en si mismos, dejar atrás un autobullying muy profundo y poder encontrar una manera nueva y posible de vivir. 

Al formar parte de Generación EPI, ayudas a muchos más de los que puedes calcular o imaginar. Si te interesa involucrarte en nuestro plan de “giving back”, escríbenos a info@generacionepi.com con el asunto: ¡quiero ayudar mucho más allá!