Plan Inicial de Transformación Cultural Personalizado (incluye la formación SOY EPI)

Tu Plan Inicial de Transformación Cultural Personalizado te va a permitir vivir una experiencia que no tiene comparación con ningún otro proceso y por eso hemos fundado la disciplina del Coaching de Cambio Cultural ® que permite aplicar el Método EPI ® de maneras efectivas y RÁPIDAS.

El Plan Inicial de Transformación Cultural contempla lo siguiente:

• 4 conversaciones con un Coach de Cambio Cultural ® formado en el Método EPI ® con conocimiento y experiencia que pertenece a la red de Generación EPI.
• Las conversaciones, en ocasiones se realizan con 1 o 2 coaches que trabajan en equipo, pudiendo brindar así experiencia combinada.
• La frecuencia de llamados es semanal en un horario fijo.
• Acceso a material exclusivo y materiales personalizados.
• Todas las conversaciones incluyen un plan de actividades post conversación con ejercicios prácticos, lecturas o materiales que enviamos según lo que se converse. Esto refuerza el trabajo y ayuda a que el proceso sea mucho más corto. También, al hacerlas, se profundiza el compromiso por lograr los objetivos planteados.
• 1 licencia a la formación SOY EPI que incluye un certificado al final. Esta formación ha demostrado ser muy útil pues permite que los clientes tengan acceso a material de por vida y no generen dependencia en un coach. Es el mecanismo de empoderamiento final con el que cuentas.